Em uma recente entrevista com Conan O'Brien, Chris Martin, vocalista da banda Coldplay, revelou o segredo para manter o grupo unido e produzindo sucessos musicais.
Ele destacou a importância da democracia dentro do grupo, onde todos os membros contribuem igualmente no processo criativo e recebem partes iguais dos royalties.
Essa igualdade de pagamento foi fundamental para manter a qualidade da música e motivar os membros da banda a dar o melhor de si em cada faixa.
A dinâmica do Coldplay é notável em uma indústria musical que é repleta de histórias de separações e brigas entre artistas de sucesso.
A saída de Roger Waters do Pink Floyd e a dissolução dos Beatles durante o auge de sua popularidade são exemplos marcantes dessas histórias.
Manter uma banda unida por anos, sem problemas significativos, é sem dúvida um desafio, mas o Coldplay conseguiu superá-lo com sua abordagem colaborativa.
Chris Martin também mencionou que o Coldplay tomou U2 e REM como modelos, pois ambos os ícones do rock pagavam a cada membro da banda igualmente quando se tratava de receber cheques de royalties.
Essa igualdade de pagamento foi um bônus para a dinâmica de bom funcionamento do Coldplay, motivando a banda e fortalecendo seus laços.
Para manter a banda unida, Chris Martin explicou que cada membro da banda tem um papel importante no processo criativo.
Ele é responsável por receber músicas enviadas e ter uma ideia clara de como a banda deve seguir, enquanto Phil faz isso de uma maneira diferente.
Will e Guy, por outro lado, são mais opositores, garantindo que as ideias da banda sejam ponderadas e avaliadas antes de serem adotadas.
Em suma, Martin mencionou ter aprendido uma lição dos livros do U2 e REM, seguindo o exemplo de ambos os grupos. Isso levou cada membro da banda a se concentrar na criação de boa música, em vez de buscar recompensas desnecessárias.
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